來源:經濟日報
斥資3000萬元從德國引進國內首套高速硬鉻電鍍生產線后,位于浙江省寧波市鄞州區的寧波培源企業電鍍流水線員工縮減八成,廢水排量下降到1%,產能卻提升30%。鄞州區打好“改革牌”,主動適應和引領經濟發展新常態,推行“機器換人”、“電商換市”等32個重點改革項目后,極大提升了經濟質量。寧波市委常委、鄞州區委書記陳奕君說:“只有改革創新,才能激發更多活力,不斷優化經濟發展品質,實現質量新鄞州的奮斗目標。”
工業經濟是鄞州區經濟的支撐與根基,也是這個區重點改革項目的深水區。去年,鄞州在培育領軍企業,支持雅戈爾、奧克斯等百億總產值企業向千億總產值跨越的同時,將目光盯牢更多中小型“潛力股”,通過創新平臺和企業研發機構建設,大力推廣“機器換人”、“騰籠換鳥”等改革創新,全區工業總產值一舉突破3000億元。
“我們積極扶持企業建設工程技術中心、研發中心和重點實驗室,設立國家級企業技術中心的本土企業最高能獲得300萬元資助。”區科技局負責人說,“去年,這項預算達到1650萬元。”
政府導向“四兩撥千斤”,一批優秀民營企業智力投資不斷加大。東睦新材料集團近年來依托國家認證實驗室、博士后科研工作站,完成了90余項新產品、新工藝、新技術的研究開發。日前,該公司被認定為國家級企業技術中心,令鄞州國家級企業技術中心達到5家,總量超過寧波市一半以上。與此同時,該區擁有省、市級企業研究院14家,省、市級工程技術中心211家,均居全市首位。
為了破解大量中小型民營企業在“機器換人”中“不想換”、“不會換”的瓶頸,鄞州每年認定“機器換人”示范企業10個,最高補助達500萬元,并由政府牽線開展各類產學研合作。“組合拳”產生強大威力,博威、康強兩家企業的技改項目被列入國家重點產業振興和技術改造計劃;君禾電機通過“機器換人”,員工縮減三成的同時實現產值翻番。
僅去年,鄞州就實施“機器換人”項目150項,總投資達85億元,減少員工5500余人。累計實踐“機器換人”的300多家企業,均實現了利潤總額、全員勞動生產率和人均利稅的明顯增長。